Softwareentwickler (m/w/d) Roboter-SPS
Erstellt/aktualisiert: 22. April 2024
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung der Betriebssoftware, inkl. Safety-Programmierung für aktuelle und zukünftige Generationen unserer Lackierroboter auf Basis einer SPS-Steuerung
- Konzeption, Definition und Dokumentation von Softwareaufgaben im Team
- Schnittstellenorientiertes Programmieren und Testen der benötigten Funktionen
- Agile Zusammenarbeit im Scrum-Team mit modernen Entwicklungstools (Git, Azure)
- Fehleranalyse und Bugfixing
- Auslieferungs- und Serviceunterstützung
Ihr Profil
- Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik
- Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise B&R Automation Studio oder CoDeSys/IEC6-1131-3
- Kenntnisse in Automatisierungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Antriebstechnik von Vorteil
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsgeist
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy
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Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
b+m surface systems GmbH
Personalabteilung
Meininger Weg 10
36132 Eiterfeld
Bitte beachten Sie unseren Hinweis zum AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).